文明窗口-管理学院党员工作总站
管理学院党总支认真地抓好党的建设工作，不断地研究党的建设的有效的方法，把党的建设工作做深做细做实，因此，把党的工作拓展延深到园区，做到班级与园区紧密相结合的一条龙的管理机制，以党建促班风学风校风，不断地推动学校的教学工作顺利地进行，为始终保持稳定的教学秩序起到了保驾护航的良好的作用，取得了良好的效果。
我们主要是以十五号楼为核心，（该楼是一个团结向上的，学习和工作氛围都良好，整幢楼不论是卫生还是文明创建都走到了全院的前头，曾经被评为上海市2005—2006年度的文明集体并连续两年获得校文明楼称号），辐射到各个楼中，把各个楼整合在一块使党员的力量加强。我们自2007年9月开始筹建各楼党员工作站的建立，在此的过程中管理学院党总支和全体师生党员们做了大量的工作，有力地推动了各项工作的顺利的开展，于2008年1月8日正式挂牌成立。
管理学院党员工作总站宗旨是：培养学生的自理自律自治能力，充分发挥学生党员和入党积极分子在园区的先锋模范作用，同时也给广大党员密切联系群众的好机会和表现的平台，它是搞好园区文明创建和园区各项管理工作的有力抓手，同时也是党建工作的推动器。
党员工作总站贯彻学校的精神，立足于园区，定位于“服务”，不仅服务党员，也要服务同学，让他们切实的感受到组织的温暖。党员工作总站通过建立一套行之有效的运作方式和管理机制。对党员的表现进行有效的考察、督促、使他们始终保持共产党员的先锋模范作用。
党员工作总站设指导老师一名，站长一名，副站长两名，成立核心工作小组。总站包括办公室 、组织部、思政园地、宣传部以及综合活动组，其中综合活动组包括心语轩、党章学习小组。
目前总站共下设4个分站。分别是女生15号楼、22号楼、30号楼，以及一个男生分站 (包括2号楼，3号楼，5号楼) ，以后将根据实际情况再逐步建立管理学院的分站。
总站定期召开分站站长会议，检查和督促分站的工作情况，及时发现问题并协助解决，不断总结在园区中发现的好人好事和工作经验，用以推动党员工作站的各项工作的顺利的开展，使我们党员工作站朝着健康的轨道前进。
为此，我们制定了许多的落实工作内容的措施和机制。（例如： 1、组织机构；2、考核表、各种例会等）保证党员工作站的健康地有序地发展。
具体做法：
1、以制度管理
我们在党员工作总站内建立党员的“示范制度”和“考核制度”，设立党员示范岗，在每个分站下明示党员信息，把这些基本的党员的信息情况都上墙。以便接受同学们的监督，同时党员也不断鞭策自己与同学保持密切联系，不断地充分地发挥党员的先锋模范作用，不断地增强他们的党性修养，加强他们的党性锻炼。
2、以量化考察
通过建立《管理学院学生党员园区档案表》，主要还是对于党员的考察和监督，多方位的对党员进行保持党员的先进性的督促和考察。给每个党员建立一份园区档案。然后在每学期，对每个入党积极分子和同学进行一项一项的打分，一项一项的量化的指标进行评定，并反馈到所在支部。这样既监督了党员也教育了入党积极分子。使党员明白怎样做一名合格的共产党员；使入党积极分子明白了怎样以行动争取加入党组织。由于这样的考察和督导方法,不但锻炼了党员的党性，也给了入党积极分子们的表现的平台。对于入党积极分子在园区中的日常的良好的表现及时反馈到他所在的党支部中,同时也把党员在社区中的表现反馈到他所在的党支部。使党员能永远保持其先进性和自觉性以及责任心。
3、以网络开会。
（1）在网上开民主生活会，也是对党员进行教育的一种好的形式，是我们探索党风建设的一种新的方式。我们正在摸着石头尝试，这种形式初步使我们认为还是不错的。
我们在网上进行一个月以来的工作、学习、思想、作风等方面的总结；并发扬继承我党的光荣的传统，拿起了开展批评与自我批评的有利武器。来加强我们党的民主作风，纯洁我们党队伍，永葆我们党的先进性。
（2）我们也充分利用网络这块阵地，以同学们喜闻乐见的方式积极开展网上的党建活动，及时提供党政动态和新闻，又能及时反映同学们的心理动态，对于同学们在网站上的疑惑，进行有序的引导，答疑解惑，把党的声音传播出去。
4、以沙龙谈心
以沙龙谈心。在总站设立的同时，在22号楼建立“心语轩”，举办女生悄悄话沙龙活动，借此进一步深入同学之中，协调同学之间的关系，听取同学们的心声，了解同学们的所思所想所做。使广大的同学和入党积极分子们与党员紧紧地团结在一起，他们互相交心，最后达到知心，他们之间能够互相多多的了解。是党员工作站的工作得到他他们的大力地支持。
5．以救急解难
我们还准备在党员工作站设立一个“救急解难小组” ，当同学们有临时的困难的时候，或者有大病的时候，我们就及时地帮助联系医院进行及时地得到救治，对于家庭有困难的同学，及时地组织募捐等活动。来为同学们排优解难，帮困救助。（本活动正在构思策划中，具体措施制定中。）
6、以党章为指南
为了进一步加强和巩固党章学习小组学习情况，使这个好的形式不断的完善，并取得好的效果。2008年5月21日召开总站与大一团支部书记会议，安排我们管理学院的党员深入到大一每个专业进行指导。
具体做法是：安排一名党员到每个专业，协助他们的党章学习小组，真正将党建从大一新生抓起。党员对于各党章小组学习情况进行指导。要求他们结合实际进行学习党章，同时也用学生党员们的成长经历给他们以指导，并做现身说法来指导入党积极分子。如：如何写入党申请书？如何写思想汇报？如何以实际行动争取加入中国共产党组织？如何严格地用党员标准要求自己等等，最基本的关于入党入门的引导。
7、以献策促党建
精心策划对于党员和入党积极分子的有教育意义的活动。如：08年4月2日召开《学“两会”精神 建和谐校园》座谈会，让同学们做一次杉达的党代表，为学校的发展献谋献策。
2008年6月9日，举行针对大一入党积极分子的党章知识竞赛，取得了良好的效果。
此外，我们管理学院还对党员在园区中的表现提出更高一层的要求，要求我们每个党员必须是文明寝室，总站成员及指导老师刘老师还亲临每个党员寝室进行检查。2008年5月21日下午，总站又举行了以“‘劳动最光荣‘美化清洁校园“为主题的捡垃圾活动，由我们党员亲自带头清洁校园。2008年9月开学至今，党员工作总站依然不停歇，进行了招新工作，以及安排本学期要开展的活动。党员工作总站将继续努力，发挥其真正所应有的作用。
今天，党员工作总站是“建起来”和“转起来”了，但更重要的是要“亮起来”，真正做到“一名党员一面旗帜”，让学生公寓开始成为学生党建工作和思想政治工作的新平台。由点及面的发挥党员的先锋模范作用和自我管理、自我服务的能力，以党建工作促进园区发展。希望广大学生党员加强自身要求，树立“先进性、代表性、模范性”的党员形象，成为和谐宿舍、和谐公寓、和谐校园建设中的表率。
我们也在此希望能与学校的各个学生组织一同努力，共建杉达和谐校园。