增强责任意识 做好沟通桥梁——学生教育处自查报告
我们的工作理念是：全心全意为师生服务，做好学生和学校沟通的桥梁。重点抓好队伍建设，在实际工作中体现理念。
一、加强工作能力
每周召开例会，沟通工作情况。不断强化服务意识，要求每位工作人员热情服务，真诚负责。不断致力于工作的规范化。同时力求创新精神，把学生的管理和思想教育结合起来。
二、加强辅导员队伍建设，提升辅导员能力素质
对辅导员进行专题职业培训，派辅导员参加教委组织的各级辅导员专题培训。定期召开学院总支副书记例会和针对阶段性工作的专题会议。
三、加强对学生干部的培养、增进学生自我教育、自我管理、自我服务
培养学生干部参与校园学生管理，以符合培养学生实践能力、创新能力，提升将来就业能力和服务社会能力的需要。建立完善班级、宿舍学生干部队伍，组织开展研讨学习会，帮助学生干部提高管理水平。听取班干部、楼管会学生的意见，指导学生干部解决管理中的困难。建立学生辅导员助理队伍，为优秀学生干部参与学生管理提供平台。组成园区管理委员会学生园区工作执行小组，让学生干部参与学校园区管理。
四、持续组织文明创建活动，有效形成创建工作特色
组织开展文明寝室争创活动，该活动成为校园文明争创的亮点。年度文明班级、文明楼和先进集体的评比，展示学生良好自理自律能力和管理意识。开展“绿色温馨教室”活动，将活动与课堂纪律管理和任课老师教学相结合。
五、认真完成各项学生管理工作
完成奖助学金和优秀学生及干部的评定工作，认真做好学生课堂考勤和违纪处理工作，组织学生的军训和军事理论学习任务，组织完成政府下达的大学生征兵任务，并被征兵办公室评为先进单位。开展学生心理健康教育。
我们将继续围绕“一个中心工作”即创建文明校园、“两支队伍建设”即抓好辅导员队伍建设和学生骨干队伍建设、“三个目标管理”即全面提高管理水平、加强学风建设、提升大学生行为规范和“四项教育”即形势与政策教育、诚实守信教育、心理健康教育和网上教育等方面来展开工作，为师生做好服务。